Política de Scrabble
El viernes por la noche, mientras otras personas iban a cenar o a la última película, mi esposa Susan y yo terminamos la cena y nos instalamos en un ruidoso juego de Scrabble. Sí, dije roncamente, porque cuando jugamos Scrabble, es un desafío intenso vencer a Susan en este juego. Es muy buena.
Cuando era niño y jugábamos a Scrabble, siempre sentí que mi vocabulario y mis habilidades ortográficas eran la ventaja más importante para la victoria, y como de costumbre ganaban mucho tiempo. Sin embargo, Susan me enseñó que no es tan fácil como cuántas letras usas, sino cómo usas la carta. Resulta que jugué este juego y Susan juega estrategia.
en los negocios, a veces nos encontramos en el juego. Sabemos lo que hay que hacer, y porque aprendimos la mentalidad de los trabajadores, porque había niños, entramos en nuestra empresa como empleados, no como empresarios. Estamos en el corazón del juego.
El negocio requiere una estrategia para ganar. Me gusta jugar Scrabble, no es el número de horas que trabajamos, lo que nos hace tener éxito. Es una estrategia de cómo trabajamos, lo que marca la diferencia. Podemos ser empleados en nuestra empresa, y podemos crear puestos de trabajo para los empleados de nuestra empresa. La elección depende de nosotros.
Cuando nos fijamos en nuestro trabajo día a día, es fácil perderse en los detalles de nuestras tareas diarias. Estamos abrumados por los detalles más pequeños y tratamos de desempeñar todos los papeles necesarios para mantener el negocio en el camino de nuestra visión de lo que tiene que ser. Es difícil para nosotros entender cómo podemos confiar en que otros hagan estas funciones y hagan el trabajo lo mejor posible. Es difícil dejarlo ir.
la verdad es que si mantenemos nuestras cargas, es un fracaso de los objetivos que el negocio tiene en primer lugar. Trabaja menos y gana más. Así que estamos quemados, deprimidos y cansados de todos los esfuerzos que se llevan a dirigir una empresa.
muchas personas en un momento de desesperación simplemente se dan por venciendo y regresan al mundo del empleado. En cambio, para tomar medidas que en última instancia pueden hacer negocios, podemos colapsar y dejar de pensar que es desesperanzador y que nunca podemos cambiar.
En el libro “Myth f comensto” el autor habla sobre cómo cambiar la forma de pensar de un emprendedor empleado. Es muy fácil de leer y tiene muchas buenas ideas. Lo recomiendo encarecidamente.
así que tenemos que hacerlo en Scrabble? Nada más que eso sin una estrategia y suelo perder. De hecho, en más de 30 veces he jugado a Susan conmigo sólo cuando han ganado. ¿Eso es porque soy estúpido? Puede ser. Sin embargo, creo que la verdadera razón es que Susan ganará porque tiene una estrategia para ganar.
un día mi estrategia será tan buena como la de ellos. Solía ganar muchos partidos seguidos. Hasta entonces, seguiré trabajando en mi estrategia. Desarrollaré mi estrategia basada en lo que hace para ganar. Estoy viendo, copiando, simplemente imitar e imitar lo que hace, y luego cambiarlo a su propio estilo.
¿cómo no podemos ganar en los negocios?
