Am Freitagabend, während andere Leute zum Abendessen oder zum letzten Film gingen, beendeten meine Frau Susan und ich das Abendessen und ließen uns in einem lauten Scrabble-Spiel nieder. Ja, sagte ich heiser, denn wenn wir Scrabble spielen, ist es eine intensive Herausforderung, Susan in diesem Spiel zu schlagen. Sie ist sehr gut.
Als ich ein Kind war und wir Scrabble spielten, hatte ich immer das Gefühl, dass mein Wortschatz und meine Rechtschreibfähigkeiten der wichtigste Vorteil für den Sieg waren, und wie üblich gewannen sie viel Zeit. Susan hat mir jedoch beigebracht, dass es nicht so einfach ist, wie viele Buchstaben Sie verwenden, sondern wie Sie den Brief verwenden. Es stellt sich heraus, dass ich dieses Spiel gespielt habe und Susan spielt Strategie.
im Geschäft, manchmal finden wir uns im Spiel. Wir wissen, was getan werden muss, und weil wir die Denkweise der Arbeitnehmer gelernt haben, weil es Kinder gab, sind wir als Mitarbeiter in unser Unternehmen eingetreten, nicht als Unternehmer. Wir sind das Herzstück des Spiels.
Das Geschäft erfordert eine Strategie, um zu gewinnen. Ich spiele gerne Scrabble, es ist nicht die Anzahl der Stunden, die wir arbeiten, was uns zum Erfolg führt. Es ist eine Strategie, wie wir arbeiten, was den Unterschied macht. Wir können in unserem Unternehmen eingesetzt werden, und wir können Arbeitsplätze für die Mitarbeiter unseres Unternehmens schaffen. Die Wahl liegt bei uns.
Wenn Sie sich unsere tägliche Arbeit ansehen, ist es einfach, sich in den Details unserer täglichen Aufgaben zu verlieren. Wir sind überwältigt von den kleinsten Details und versuchen, alle notwendigen Rollen zu spielen, um das Geschäft auf dem Weg unserer Vision von dem zu halten, was es sein muss. Es ist für uns schwer zu verstehen, wie wir anderen vertrauen können, dass sie diese Funktionen erfüllen und die Arbeit so gut wie möglich erledigen. Es ist schwer, ihn gehen zu lassen.
die Wahrheit ist, dass, wenn wir unsere Lasten halten, es ein Versagen der Ziele ist, die das Unternehmen in erster Linie hat. Arbeiten Sie weniger und verdienen Sie mehr. So sind wir verbrannt, deprimiert und müde von all den Bemühungen, die von der Führung eines Unternehmens geführt werden.
viele Menschen in einem Moment der Verzweiflung geben einfach die und kehren in die Welt des Mitarbeiters zurück. Stattdessen können wir zusammenbrechen und aufhören zu denken, dass es hoffnungslos ist und dass wir uns niemals ändern können, um Maßnahmen zu ergreifen, damit sie letztendlich Geschäfte machen können.
In dem Buch “Mythos f comensto” spricht der Autor darüber, wie man die Denkweise eines angestellten Unternehmers verändern kann. Es ist sehr einfach zu lesen und hat viele gute Ideen. Ich empfehle es sehr.
also müssen wir es in Scrabble tun? Nichts mehr als das ohne eine Strategie und ich in der Regel verlieren. In der Tat, in mehr als 30 Mal habe ich Susan mit mir nur gespielt, wenn sie gewonnen haben. Liegt das daran, dass ich dumm bin? Vielleicht. Ich denke jedoch, dass der wahre Grund ist, dass Susan gewinnen wird, weil sie eine Strategie hat, um zu gewinnen.
eines Tages wird meine Strategie so gut sein wie ihre. Früher habe ich viele Spiele in Folge gewonnen. Bis dahin werde ich weiter an meiner Strategie arbeiten. Ich werde meine Strategie auf der Grundlage dessen entwickeln, was Du tust, um zu gewinnen. Ich schaue zu, kopiere, imitieren und imitieren Sie einfach, was Sie tun, und ändern Sie es dann in Ihren eigenen Stil.
Wie können wir nicht im Geschäft gewinnen?